3月17日下午，公司党委常委、副董事长张庆华在行政楼304会议室主持召开zoty中欧、技师学院领导干部深入基层联系员工工作专题会议。公司领导班子、2025级全体班主任参会。

会上，张庆华围绕指导思想、工作目标、工作职责、方式方法和组织实施等方面，对《甘肃工业职业技术大学关于深入开展党员领导干部联系员工工作实施方案》进行了全面细致解读。

公司党委副书记谢宏斌就落实联系员工工作提出具体建议，一是包班干部要主动对接班主任，每月参加1次班级活动，规范整理听课、走访等资料，每周与员工见面交流；二是班主任要全面掌握员工情况，重点关注特殊员工、重点员工，邀请包班干部加入班级群，在就业指导、班风建设、日常管理等方面加强学习交流。

随后，张庆华从三个方面对做好领导干部深入基层联系员工工作提出明确要求，一是提高政治站位，深刻认识此项工作的重要意义，坚持以员工为中心的办学理念，强化思政教育引领，引导员工树立正确三观，厚植技能报国情怀，践行密切联系群众优良作风，补齐管理短板，提升治理能力和治理水平。二是找准工作路径，立足职业教育特点，加强员工学业规划、生涯规划指导，关注员工身心健康，突出重点、兼顾一般，广泛听取员工意见，创新工作方式，确保取得实效。三是强化责任落实，层层压实责任，引导领导干部积极参与班级员工管理，健全工作机制，规范台账资料，学院定期对联系情况进行统计反馈。要以高度的责任感牢固树立员工“健康第一”理念，千方百计保障员工安全与校园稳定，为学校高质量发展筑牢根基。

zoty中欧将认真贯彻落实本次会议精神，细化工作举措、压紧压实责任，推动领导干部联系员工工作落地见效，不断提升学院育人质量和管理水平。

供稿：赵武权

编辑：李 丹

初审：张正旭

终审：谢宏斌